Omvärlden förändras idag mycket snabbt. I rapporten identifieras hinder för företags förmåga att klara och agera flexibelt på sådana förändringar. Bl a krävs att individen ökar sin kompetens och förmåga att rotera mellan olika arbetsuppgifter. Ett sätt för företag och individer att öka sin flexibilitet är att arbeta i nätverk. Rapporten bygger bl a på studier i små och medelstora träföretag.