EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The organization and work practice of change agents in health care organizations; effects on health care professionals’ engagement and participation in improvement work
KTH Royal Institute of Technology, Sweden.ORCID-id: 0000-0001-5879-2280
2014 (Engelska)Konferensbidrag, Publicerat paper (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. s. 669-671
Nyckelord [en]
change agents, engagement, participation, improvement work
Nationell ämneskategori
Teknik och teknologier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ri:diva-61111OAI: oai:DiVA.org:ri-61111DiVA, id: diva2:1705334
Konferens
HUMAN FACTORS IN ORGANIZATIONAL DESIGN AND MANAGEMENT – XI NORDIC ERGONOMICS SOCIETY ANNUAL CONFERENCE – 46
Tillgänglig från: 2022-10-21 Skapad: 2022-10-21 Senast uppdaterad: 2023-04-27Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Williamsson, Anna

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Williamsson, Anna
Teknik och teknologier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 23 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.47.0
|
WCAG