Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsmiljö och hälsa i fokus – En lärande utvärdering om Botkyrkas pilotprojekt kring preventivt arbete för minskad sjukfrånvaro och mer välmående arbetsplatser
RISE Research Institutes of Sweden, Säkerhet och transport, Mätteknik.ORCID-id: 0009-0008-7453-9048
RISE Research Institutes of Sweden, Säkerhet och transport, Mätteknik.
RISE Research Institutes of Sweden, Säkerhet och transport, Mätteknik.
RISE Research Institutes of Sweden.
2021 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Botkyrka kommun har under 2018-2021 bedrivit pilotprojektet Arbetsmiljö och Hälsa i Fokus i syfte att förebygga och minska korttidssjukfrånvaro och för att stödja en mer hälsofrämjande organisation. Arbetet har skett i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Sveriges Forskningsinstitut RISE samt Aino Health som varit utförare för en del av insatserna. Föreliggande rapport utvärderar projektet och är tänkt att utgöra en läranderapport som illustrerar hur arbetet utvecklats under projekttiden, och sammanfattar de lärdomar som framkommit under projektets gång. Pilotprojektet har utvecklats löpande och anpassats efter de utmaningar och lärdomar som dykt upp under projekttiden. Pandemin har påverkat projektet både i det praktiska arbetet och vad gäller den på förhand uppsatta utvärderingsmodellen. Trots det finns det goda indikationer på att arbetssätten kan medföra en positiv påverkan på sjukfrånvaro och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utvärderingen visar att antalet nettodagar korttidsfrånvaro minskade jämfört med referensperioden under de första 17 månaderna fram till att pandemin slog igenom mars 2020. Det går inte att veta hur korttidsfrånvaron hade utvecklats under resterande projekttid utan pandemin. Men baserat på hypotesen som föranledde projektet och erfarenheter från andra håll finns det goda skäl att anta att projektets insatser visat sig effektiva för att minska korttidssjukfrånvaron i Botkyrka. Det bedöms som sannolikt att insatsen Hälsosupport ger den relativt snabba effekt på sjukfrånvaron som kunnat skönjas. När det gäller Chefsstödet hade det varit önskvärt med en längre uppföljningsperiod för att kunna urskilja effekter. Men det finns positiva indikationer. Ett återkommande mönster är att gruppen arbetsplatser som fått stöd på arbetsplatsnivå av Chefsstödet inte haft en lika kraftig ökning i sjukfrånvaro som en följd av pandemin som övriga arbetsplatser inom samma förvaltning. Vid uppföljande mätningar av det Arbetshälsoekonomiska analysverktyget (KI- mätning) visas i genomsnitt en lägre indikerad nivå av produktionsbortfall kopplad till ohälsa. Detta kan vara tecken på att ett mer systematiskt arbetsmiljöarbete etablerats och hunnit ge viss effekt på de arbetsplatser där Chefsstödet verkat. Den ekonomiska kalkylen för projektet, som tar fasta på värdet av en korttidssjukfrånvarodag enligt Försäkringskassans beräkningsmetod, tyder på att insatserna på relativt kort sikt är självfinansierade. Det ska då beaktas att flera potentiella värden av en bättre arbetsmiljö inte tas med i kalkylen. Att kostnadsbesparingar kan realiseras så pass snabbt är ovanligt för sociala investeringar och pekar på värdet av att investera i systematiskt arbetsmiljöarbete. En utgångspunkt för arbetet är insikten att det behövs stödjande insatser på såväl individ- som organisationsnivå. Samtidigt har utmaningar med att förena dessa perspektiv i ett sammanhållet utvecklingsoch implementeringsarbete synliggjorts. Behov att utveckla kompetens i förändringsledning för att skapa ökad kapacitet i kommunens förvaltningar för ständig utveckling kvarstår.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2021. , s. 52
Serie
RISE Rapport ; 2022:86
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:ri:diva-59982ISBN: 978-91-89711-26-6 (digital)OAI: oai:DiVA.org:ri-59982DiVA, id: diva2:1687353
Anmärkning

I samarbete med SKR Uppdrag Psykisk Hälsa

Tillgänglig från: 2022-08-15 Skapad: 2022-08-15 Senast uppdaterad: 2024-02-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Full text(5802 kB)166 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 5802 kBChecksumma SHA-512
13922efe69dad5ce81d28c0b5af551f6041fb20ec8c863211dc62e058b2637d240fef7de6b2cc048c23b5a227ccf1394d1d26172b190d7a15923495a21a0223f
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Person

Bokström, Tomas

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Bokström, Tomas
Av organisationen
MätteknikRISE Research Institutes of Sweden
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 170 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 319 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf